熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2020/11/17(火) 08:00 | 長坂養蜂場さんの講演をシェアします。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
日曜日に長坂養蜂場の長坂社長の
講演を聴くことができました。
せっかくなのでこのメルマガで
シェアしていきたいと思います。
長坂養蜂場さんはハチミツの生産から
加工製品の生産・販売を行っています。
店舗は浜松市の三ヶ日にあります。
売場面積はコンビニと同じか少し小さいくらい。
そんな店舗には年間35万人超の人が訪れます。
グーグルの口コミは4.2ポイント以上
1,200件以上の口コミが書かれています。
社長は10年前の会社の姿から
今の状況は想像できなかったということです。
何がきっかけだったのでしょうか。
きっかけは経営理念を
作り直したことでした。
社内の数名で半年かけて
練り上げて掲げた経営理念を
社員全員に発表してから
少しずつ変わっていったようです。
経営理念策定後も社長自身が学び続け
様々なことを実行していき
今の会社の姿があるということでしたが
社内の全員が納得感ある経営理念を
策定できたことが大きな
ターニングポイントだったようです。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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店舗は浜松市の三ヶ日にあります。
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そんな店舗には年間35万人超の人が訪れます。
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社長は10年前の会社の姿から
今の状況は想像できなかったということです。
何がきっかけだったのでしょうか。
きっかけは経営理念を
作り直したことでした。
社内の数名で半年かけて
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社員全員に発表してから
少しずつ変わっていったようです。
経営理念策定後も社長自身が学び続け
様々なことを実行していき
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