熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/05/18(木) 11:00 | なぜ自分の当たり前が他人の当たり前でないのか？ |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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自分の当たり前が
他人にとっては当たり前ではない
ということは時と場合によっては
まったく理解できないことがあります。
これは人の効き脳によります。
効き脳とは効き腕・効き足があるように
脳にも「効き」があるという脳科学から
生まれた概念です。
人の脳には４つの思考があります。
Ａ：論理的・理性的脳
Ｂ：計画的・堅実的脳
Ｃ：感情的・友好的脳
Ｄ：冒険的・概念的脳
人によってはどの思考が無意識に
反応するかが違います。
分かりやすい例でいうと
旅行の計画を立てる時
Ａタイプの人は旅費の中で最大限の
楽しさとお得感を得るために効率的な
旅行にしたいと思います。
Ｂタイプの人はAタイプと似ていますが
細かくスケジュールを立てて
その通りに進めることが楽しくなると思います。
Ｃタイプの人は好きな人たちと
ワイワイ楽しく過ごせることが
一番楽しくできるはずと思います。
Ｄタイプの人はそんなに細かいことは決めずに
自分の好きなタイミングで楽しいことができ
ハプニングさえも楽しい！それが旅行の醍醐味と思います。
そしてそれぞれが自分が思っていることを
「当たり前」と思います。
こうなれば旅行が楽しくなる
逆にこうならないとつまらなくなるから
絶対に自分の思うようにしたい！
久しぶりで高いお金をだすのであれば
なおさら強く思いますよね。
この時点で自分の当たり前が
他人にとっての当たり前でなくなるわけなんですね。
チームビルディングの第一歩
組織の人材力・組織力・関係力を数値化する！
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
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