熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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先週の長坂養蜂場の長坂社長の講演内で
質疑応答の時間がありました。

会場にいる聴衆、オンライン参加者から
多くの質問が長坂社長に寄せられました。

こういう時はどうしているのか？
どういうことに気をつけているのか？

長坂社長の回答は最終的には
理念の追求に行き着くということでした。

ブランディング、マーケティングは大切だが
それよりも創業の精神や経営理念を
大切にしているということです。

要するに「やり方」よりも「あり方」

あり方の追求が
自然にマーケティングや
自社のブランディングに
つながっていくのかもしれません。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
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HP : https://flink22.com/
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