熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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先週、とても貴重な講演を聴いてきました。

今年倒産したとある企業に
30年近く勤めていた元社員の方のお話です。

倒産するにはワケがあるということです。
企業が成長する、拡大する法則を見つけ
再現性をもたせるのは難しいですが
業績が悪化する、倒産する法則は
あり、再現性があると言われます。

今回の講演者も今思えば理由は明かだったと
仰っていました。

数々ある中で一番大きかったのが
永年にわたり形成された「社風」ということです。

外から見れば順調に見えたが
社内ではやっかみや足の引っ張り合いが
日常茶飯事だったということです。

そして楽しそうに働いている人がいない
なぜ皆、会社に来ているのだろう。
とある時ふと思ったそうです。

社風はある日突然できあがるものでなく
日々の積み重ねだということ。
そしてその社風を作るのは
経営者の仕事だと強く思ったそうです。

企業業績の悪化の原因も社風にあり。
とても心に刺さる講演でした。

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