熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日ご紹介した会社ですが
創業から何十年かはとても
好調だったようです。

なぜかというとその時代の流れをうまく捉え
少しずつ変化していったからだと言います。

その時は経営者が主導で引っ張っていたが
経営者が代わってから空気が変わっていきました。

経営理念として
「企業はお客様のためにある」を掲げ
ずっと大事にしてきましたが
もう一つの理念
「企業は社員とともに成長する」
この理念を疎かにしてしまい
平成～令和の時代の変化に遅れてしまった。

そして社員の成長と供に社内の新陳代謝も
必要だと仰ってました。
新しい人ははいるがその人たちの
意見にもしっかり耳を傾けることが
本当の意味での新陳代謝となる。

今一度自社に置き換えて考えて
みてはいかがでしょうか。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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