熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2020/11/30(月) 08:00 | 働き方改革を今一度考える。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
昨日、若い世代に向けて
働き方改革についての講義を
してきたお話をしました。
ここ数年にわたり
「働き方改革」という言葉は
常にどこかで発信されています。
働き方改革関連法の施行により
有給休暇の取得や長時間労働について
罰則規定が設けられました。
罰則があるから長時間労働の削減や
有給休暇をとらせないといけない
という受け身の姿勢ではなく
企業が生き残るため
成長するための戦略の一つとして
考えてもらいたいと思っています。
そんな働き方改革について
今週はお届けしたいと思います。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314181/2/
====================
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/314181/2/
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
昨日、若い世代に向けて
働き方改革についての講義を
してきたお話をしました。
ここ数年にわたり
「働き方改革」という言葉は
常にどこかで発信されています。
働き方改革関連法の施行により
有給休暇の取得や長時間労働について
罰則規定が設けられました。
罰則があるから長時間労働の削減や
有給休暇をとらせないといけない
という受け身の姿勢ではなく
企業が生き残るため
成長するための戦略の一つとして
考えてもらいたいと思っています。
そんな働き方改革について
今週はお届けしたいと思います。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314181/2/
====================
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/314181/2/