熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。

新型コロナウイルスの感染拡大による
テレワークの推奨により
違う形で注目された働き方改革

そもそもなぜ日本において
働き方改革が必要なのでしょうか。

戦後から高度経済成長期
バブル経済期は
長く働くことこそ偉い
という価値観がありました。

「24時間働けますか？」
典型的なキャッチフレーズですね。

しかし
90年代に入り長時間労働による過労
過労による自殺が社会問題化してきます。

同時に日本は少子化という問題に直面します。

長時間労働
少子化

様々な対策や制度、法改正が行われましたが
特筆すべき効果は得られませんでした。

そんな中一つの学説が注目されました。
人口ボーナス・人口オーナス
という概念です。

明日はこの人口ボーナス・人口オーナスについて
解説します。

***************************
発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************

【メルマガのアドレスを変更したい】

こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314181/2/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【配信解除について】

本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。

配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/314181/2/