熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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働き方改革が必要な社会的背景
ということで人口ボーナスという
概念をお伝えします。

ハーバード大学の教授が
20年前に提唱した学説です。

人口ボーナスというのは
人口構造がその国の経済に
ボーナスを与えてくれること
その時期を人口ボーナス期といいます。

日本で言うと1960年～1990年頃
戦後の高度経済成長期と重なります。

この時期の特徴は
若者の比率が高く
高齢者の比率が非常に少ない

安い労働力があふれ
早く・安く・大量に仕事をこなして
世界の市場を凌駕することができる。

社会保障費が少なく
国として儲かったお金は
全てインフラ投資に回せるので
爆発的な経済発展ができる。

この時期は力仕事が多いので
なるべく男性が働き
なるべく長時間働き
なるべく同じ条件の人をそろえる。
ことが企業も国も成長します。

アジアの奇跡と呼ばれた
日本の高度経済成長は
この人口ボーナスという概念で
説明ができてしまいます。

明日は人口オーナスについて
お伝えします。

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発行元：エフリンク経営サポート
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