熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/10/28(土) 09:50 | 生産性があがる会話スキル |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています
チームコーチングを行う上で
基礎となるスキルとワークとして
時間軸と視点の変化をお伝えしました。
実はまだあるんです。
今日お伝えするのはGROWモデルです。
私はこのGROWモデルをコーチングの型と
解釈しています。
そしてコーチングに限らず会社内での会議や
大事なことを話す際にはこのGROWモデルの沿って
話すことが成果に繋がると思っています。
GROWモデルは
Ｇ：Goal（目標・ゴール）
Ｒ：Reality（現状）
Ｏ：Option（選択肢）
Ｗ：Will（意思）
の４つから成ります。
簡単に言うと理想の状態（ゴール）と現状を
確認することでそのギャップを明確にして
ギャップを埋めるための選択肢をだして
選択肢の中から行動する意思を引き出す。
このような流れでコーチングを行います。
このGROWモデルを意識するトレーニングをやったんです。
具体的には４人一組になって
１人がコーチ、１人がクライアントそして
残りの２人がオブザーブしながら
コーチがどんなGROWモデルの質問をしたかを
書き出していきます。
GROWモデルに沿った会話さえできれば
会社内での話し合いでかなり生産性があがります。
これは間違いないです！
******************************
来年6月から始まる
組織のリーダーのためのマネジメント講座
チームビルディングトレーニングキャンプ
早割キャンペーン中！
******************************
＜その他ご案内＞
他社とのコミュニケーションが劇的に改善！
組織の人材力・組織力・関係力を数値化する！
***************************
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************
【バックナンバー】
過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/bkn314181
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/3141