熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/11/02(木) 09:30 | コーチングは自分の思い通りにやってはダメ！ |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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10月後半に熊本で学んだ
チームコーチングの基礎について
お伝えしていました。
実際にコーチングを事業としない方でも
会社内での部下への接し方
通常のコミュニケーションとしても
とても効果的なスキルになります。
これまで話してきた基礎を忠実に守って
コーチングセッションを行っていくと
クライアントはその時間をとても満足しているのですが
コーチとしては「とても上手くできた！」
という感触が得られないことがあります。
こういう時に
「本当にあれでよかったのかな～」とか
「偶然でなったんだな～」とか思うのですが
実際はこれでいいのです。
「自分の思い通りにいった！」
という感想になった時は
コーチングとしてはダメな時です。
それは相手をコントロールしようとしていたからです。
つまりコーチ側が何か答えを持っていて
その答えにたどり着くように誘導したからです。
このような状態だと
クライアントは本来自分の中にある真の答えに
気づくことはできていないですし
次の行動に行けないかもしれません。
コーチングでも会社での1on1のような面談でも
上手くできた感触は欲しいものですが
大切なのは自分の感触ではなく
相手、つまりクライアントだったり部下の
高い満足度が一番優先されることなんです。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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