熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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働き方改革が必要な社会的背景として
日本の人口構造が大きく関係していると
お伝えしました。

もう一つ日本にとって大きな問題を
解決するために必要なのですが
その大きな問題というのが少子化です。

日本の出生率は1.44
今のまま行くと2065年になっても1.44のまま
人口はピーク時から4,000万人減少して
8,800万人くらいになると言われています。

人口が4,000万人も少なくなるって
明らかに国力が落ちますよね。
GDPの順位もどんどん抜かれていくのでは
ないでしょうか。

国の危機です。

長期的な視点で見たときに
少子化を止めないと国力は落ちるまま

しかしこれまで多くの少子化対策が
行われてきましたがことごとく失敗
いよいよ残されたのが
働き方改革ということです。

明日はなぜ働き方改革が少子化対策になるのか
お伝えします。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
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