熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/12/01(金) 11:40 | 人が辞めない組織の作り方 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています
昨日は効果的な仕事の頼み方ということで
目的・目標・ビジョンをセットで伝える
ということをお伝えしました。
そして夜からは
チームビルディング式・人が辞めない組織の作り方
ということでセミナーを開催しました。
セミナー後の懇親会も全員に参加いただき
濃密な時間となりました。
セミナーでは優秀な社員が辞める時の
あるあるな事例をテーマに参加者に話してもらい
人が辞めないような組織にするには
どのように対応していくのかをお伝えしました。
人が辞める多くの理由は「人間関係」です。
そうなるとこれからは組織の関係性を良くしよう。
コミュニケーションを密にとろう。
という話になります。（関係力）
ただそのためには「目的・目標・ビジョン」が
必要になります。（組織力）
仕事上におけるコミュニケーションは基本的には
「目的・目標・ビジョン」を互いが共有することで成立します。
「目的・目標・ビジョン」によるコミュニケーションを
図るには前提としてメンバーそれぞれがどんな違いがあるのかを
知っておく必要があります。（人材力）
なので「人材力→組織力→関係力」というこの順番で
対応していくのがキモということになるんですね。
そこでこのスタートとなる人材力を強化するツールが
「効き脳診断」になるわけです。
セミナーの構成上、この人材力の話をちゃんと
しないと思ったのですが時間がなかったので
急遽、特別セミナーを開催することにしました。
心理的安全性を構築する人材力UPセミナー
https://drive.google.com/file/d/1PPUn18Sa26wz_JOEFVJKPgp8VpOPlrSi/view?usp=sharing
事前に「効き脳診断」をしてもらい
ゲームやワークなどで学びを深めてもらおうと思ってます。
効き脳診断は通常解説付きで10,000円で提供していますが
セミナー参加者は診断含め無料です！
名古屋駅近くの会議室で行うリアルセミナーとなっています。
お申し込みはコチラ
お待ちしておりまーす。
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来年6月から始まる
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効き脳診断も随時受付中です！
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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