熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日は石川県穴水市であった自動販売機の破壊について

ルービックキューブに例えてお伝えしました。

 

ルービックキューブのような六面体を

見るとどう頑張っても３面しか同時に見れません。

 

これを二人同時にみれば

六面体の全部を見ることができます。

 

結局自分一人では物事の一部を

見ることしかできないんですよね。

 

何か問題が起こったときに

つい最初の反応でこれはこうだ！と判断してしまいます。

これは私もその通りで

見えない部分を見ようとすることは難しいです。

 

特に人が関わってくることになると

余計に見えない部分が見えにくくなります。

 

だから対話が必要なんですよね。

対話はＡという意見とＢという意見から

Ｃという新しい意見を生み出そうとする

コミュニケーションです。

 

常に自分以外の意見や視点があるという前提で

無意識の反応の後に「いや、待てよ」という感じで

見えない部分を見に行く準備ができるといいですね。

 

 

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