熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/02/13(火) 10:40 | こんな本の読み方もあります。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
昨日まで３連休でしたね。
皆さんはどんな連休を過ごされましたか？
私は昨日ですが、コンサルタントが集まる
勉強会に参加してきました。
内容は１冊の本について学ぶのですが
その本が「”学習する組織”入門」という
400ページ近くある難解な本です。
１冊しっかり読むのにも時間がかかるので
勉強会ではパートに分けて参加者が分担して
自分のパートを読みます。
読んだところをA4用紙５枚位に要約して
順番にプレゼンをする。
そうすると１冊の内容になる。という感じです。
でやってみたのですが・・・
いまいちわからない・・・
いや、パート単体では言ってることはわかるのですが
前後で人が変わるとつながらない時があって
結局何のことを言ってるのだろう？となります。
そこで重要なのが「対話」です。
プレゼンの後にはグループで話をする時間が
設けられておりそこで
「イマイチよくわからないです」とか
「ここはどういうことだと思います？」とか
「こんな解釈でいいんでしょうか？」などと
率直に話し合います。
こういう話し合いを15分～20分することで
「あ～そういうことね～」
といった感じでわかるようになりました。
本の読んで要約・プレゼンだけだと
やった感はありますが人によって理解の度合いが
違うので満足いくものにはならない場合があります。
なので「対話」により「聴いて」「話す」ことで
自分の頭を少しずつ整理していく過程が
めちゃくちゃ大切だということを
あらためて認識した良い機会でした。
「春の効き脳祭り」開催中！
・効き脳診断を無料でできます！（1回10,000円相当/1社
・申込フォームに必要事項をご記入いただき送信してください。
メンバーの効き脳違いでマネジメントも変わる！
＜ただいま受付中！＞
ぬるま湯組織から脱却する！チームマネジメントセミナー
https://drive.google.com/file/
＜こちらも受付中！＞
6月から始まる
組織のリーダーのためのマネジメント講座
チームビルディングトレーニングキャンプ
***************************
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************
【バックナンバー】
過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/bkn314181
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。