熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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日本の高度経済成長期～バブル期においては
会社としてフォーミンググループのままでも
みんなが幸せに仕事を続けることができました。

リーダーが全体を掌握し
市場の成長スピードやトレンドを読みながら
舵取りすれば会社が成長できた時代です。

しかし
変化の激しい現在においては
事業の前提条件が刻々と変わり
過去の成功体験を繰り返しても
同じ結果を得ることが難しい時代です。

もはや一人のリーダーが
変化を捉えてアクションを考えるのでは
間に合わないほど変化する要素が増えています。

加えて
指示通りに頑張っても必ずしも
結果がでないとなると
メンバーのモチベーションが下がり
貴重な人材が流出してしまうという
事態にもなってしまいます。

だからこそ
各自が考えて行動できる
自走するチームになる必要があり
そのための混乱期＝ストーミングが
必要になります。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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