熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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チームビルディングの
第２段階「ストーミング（混乱期）」

ストーミングの特徴は例えば

・「私はこう思う！」とメンバーの
本音の意見が場にでる。

・対立・衝突が起こり、感情的に
モヤモヤ・イライラする。

・生産性が低下する。コントロール
しにくい状況が生まれる。

・キャラクターが表出し
相互理解が進む。

・影響力の大きいリーダーが
自然発生的に現れる。

ストーミングの段階に入ると
それまでの穏やかな空気から
まさに嵐の状態になります。

精神的に・肉体的にも負担がかかるので
どのメンバーもしんどい思いをします。

ここで元の仲良しメンバーに
戻る道を選ばず
ストーミングを乗り越える道を
選んだ人たちが
「本当のチーム」になれる権利が
与えられるのです。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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