熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。

ストーミングのステージは
メンバーのほとんどがモヤモヤし
精神的な負荷がかかります。

当事者としていれば
なんだかヘコむし
夜も眠れない思いをしたりします。

そのうち
「もうあなたたちとは一緒に
やっていけません！」
と言って離脱するメンバーが
でる可能性があります。

グループが崩壊して解散を
迎えることもあり得ます。

このようなリスクを最小限に
抑えるために大事なことは５つ

①ビジョンが示されていること
②ストーミングの意義を共有すること
③個人の安全を確保すること
④グループ全体の安全を確保すること
⑤ストーミングがスムーズに進みやすくすること

①はこのメルマガで何度もお伝えしていますね。
明日は②～④をそれぞれ解説していきます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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