熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/05/27(月) 08:50 | 指示が冷たい人は他にこんなことを言います。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
昨日はゲームの中で起こった
私のやらかしエピソードをお伝えしました。
ちょうど昨日お会いした方から
「自分も上司から冷たく感じる指示がたまにくるわ～」
なんてお聞きしました。
はい、そうなんです。
普通にいるんです。そして本人は特に
悪気も悪意もありませんので
ご理解いただけるとありがたいです。
でも目の前の人がそういう人かどうかは
すぐにはわかりませんよね。
効き脳診断をやればすぐ分かるのですが
いきなりこの診断やってとも言えない。
なので普段からこんなことを
よく言っている人は効き脳Ａが高い人
つまり、冷たく感じる指示をする人
にあたるかと思います。
「根拠は何ですか？」
はい、これ私もよく使います。
人が言ったことに対してすぐ根拠や理由を求めます。
客観的な事実が欲しいんですよね。
「要するに何ですか？」
はい、これまた私がよく使う言葉です。
目の前の相手がわーっと色々喋った後に
「要するに何ですか？」と内容を確認する
話をまとめるという欲求にかられます。
ひょっとしたらこれを読んでいるご自身が
こんな言動をしてるかもしれませんね。
手っ取り早く自分の思考のクセを
知りたい場合はすぐ効き脳診断をするのがオススメです。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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