熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/05/30(木) 09:10 | 言うことがコロコロ変わる社長 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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今日は効き脳Ｄの人が
よく使う言葉を紹介しますね。
効き脳Ｄが高い人は
創造的・冒険的な思考の持ち主で
アイデアに溢れていて考えるよりもまず行動！
というタイプです。
０→１を生み出せるので起業家や創業者に多いです。
ちなみに私はこの効き脳Ｄの数値がかなり低いので
０→１を生み出せませんし、アイデアも豊富ではありません。
これは自信をもって言えます(笑)
さて、効き脳Ｄの人が良く使う言葉は
「新しくしないとダメ！」
前と一緒、前例踏襲というのをあまり好みません。
ちょっとでも古いものや考えをアップデートして
新しいものに取り組むことがとても好きです。
「臨機応変にいこうよ！」
なので変化を好みますし
変化に対応できる力を持っています。
ある程度決まったルールを変えたり
逸脱したこともその場その場で
対応していこうと周囲にも求めます。
こんな感じで
状況に応じてこの方がいい！
この方が面白い！と思ったら
どんどんルールや考えを変えていこうと思うので
会社でよくあるかもしれませんが
「うちの社長、朝言ったことと
夕方言ったこと違うんだよな・・・」
なんて愚痴が居酒屋で展開されるわけなんです。
ここまで効き脳Ａ～Ｄの典型的な言葉を
お伝えしてきましたがどう思ったでしょうか？
「それぞれのタイプはわかったけど、じゃあどうすりゃいいんだよ！」
って思うかもしれませんが
まずはそういうもんだと思うことです。
これが人と人との違いであり
自分とは違うと理解するからこそ
相手に合わせたコミュニケーションが必要だということです。
手っ取り早く自分の思考のクセを
知りたい場合はすぐ効き脳診断をするのがオススメです。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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