熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/08/13(火) 09:30 | 質問力を上げるより効果的な方法 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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昨日は質問力を上げるために
誰かを真似るということについてお伝えしました。
もう一つ質問力を上げる効果的な方法は
質問力の高い人に何か相談してみることです。
ここで言う質問力の高い人で代表的なのは
コーチングのコーチになります。
私は今はプロコーチとして活動していますが
コーチングを受けることもありあすし
過去には２年ほど受けていました。
そこで度々あるのは
「ここでそう聞かれる～！？」
「そういえば考えたことなかったー！」
それにより自分がより深く考えたり
これまで考えもしなかったことに
向き合えるようになります。
この時に投げかけられた質問が
良い質問になるわけです。
後でどんな質問をされたのか
そのタイミングや意図をコーチに
確認してみると自分の質問の
バリエーションが増えます。
さらには自分がされて嫌な質問もあります。
例えば私の場合
「今、話したいこと話せていますか？」
という質問はあまり好きではありません。
話しているのは自分ですからね。
しかし、結構この質問が相手に気づきを起こしたり
話しの方向性を軌道修正できたりします。
自分があまりされたくない質問でも
他人にとっては効果的なこともあるので
それは自分がコーチングを受けてみて分かることです。
こういったことを繰り返すことで
自然と質問力が身についていき
1on1の場面でも困らなくなります。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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