熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/09/04(水) 11:30 | 仕方ありません、欲求ですもの。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！
生存の欲求
自由の欲求
力・価値の欲求
とお伝えしてきました。
この３つが私が特に強い欲求になります。
この中からもう一度
「自由の欲求」についての私のエピソードを
お話したいと思います。
自由の欲求の特徴は
「自分で決めたい」
「自分で選びたい」
「束縛されたくない」
でした。
過去を振り返ると何か高額な商品やサービスを
営業された時にとても良いものだ、買おうかと思っても
ほとんどの場合、その場では決めません。
なぜかと聞かれても説明がつかなかったのですが
この診断結果を見たときに
「自由の欲求」だからだと思いました。
その場で決めることが
何か相手に決められた。
相手の思うとおりになった。
と感じるからです。
結局は後に買うのでどうでもいいじゃん！
なのですが
「欲求」だからとしか説明がつかないんですよね。
また、効き脳でいうとＡ（論理的・理性的思考）が
強いので人をコントロールしたい分、
人にはコントロールされたくないと強く思います。
他人からしたら面倒くさいのですが
仕方がないんです。欲求なのですから。
組織の中の同僚、部下でも同じことです。
今回でいうと自分は自由の欲求が
そんなに強くなくて相手は強いと
「なんでそんな選択するの？」
とつい思ってしまいますが仕方ありません、欲求ですもの。
この欲求を知るということも
人と人は違う
という理解に大いに役立ちます。
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