熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/09/05(木) 07:50 | 他者との関りで威力を発揮する欲求 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
しばらくの間
人の持っている５つの欲求について
お伝えしています。
残りの２つについても説明します。
「愛・所属の欲求」
この欲求が強い人は
・関わりたい
・一緒にいたい
・～してあげたい
という気持ちが強く、相手の気持ちを察したり
愛情深い関わり合いを好みます。
具体的な行動の特徴はというと
・人の世話をやくのが好き
・他者のことについて心を配る（気になるので）
・「仲間」とか「チーム」を作るのが好き
・わりとおしゃべり（沈黙に耐えられない）
・もらい泣きしやすい
この欲求が強いと
子ども、配偶者、親、生徒、部下など
身近な相手を大切に思うからこそ
「失敗してほしくない」
「遠回りしてほしくない」
とついつい先回りして
いろいろしてあげたくなってしまいます。
昨日私が「自由の欲求」が強いことを
お伝えしましたが
この「自由の欲求」が強い人にとっては
「愛・所属の欲求」の強い方の関わりは
時にうざいと感じられてしまいます。
ただこの欲求は他者の協力がないと
満たすことができません。
仕事をする上で他者とどう関わっていくかは
非常に重要になってきます。
この欲求が弱い人にとっては
他者との関りが一番の課題になってくるでしょう。
欲求が強くない場合は他者と程よく関わる
技術を身につける必要があるんですよね。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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