熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/10/15(火) 09:50 | 相談の場で相手の問題を解決しにいってはいけない。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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先日こんな相談を受けました。
「自分がめざす目標がわからないんです！」
とても素直な相談ですよね。
本人はそれまで目標に向かって頑張って
その目標も達成したのだけど
その過程は時間もかなりとられしんどかった。
目標が達成された今はどうしたらよいかわからない。
自分の目標が明確でないという人は
案外多いのだと思います。
今回の相談者のように次の目標が見つからない人や
そもそも目標を決められない人もいます。
今回の相談対応で気をつけたのは
相手にとことん話してもらうことでした。
そして話していくうちにどんどん
いろんな方向に話題が飛んでいくので
それを戻しながらまとめていく。
話の交通整理をしていくイメージでした。
そしてタイミングを見て
自分が感じたことをフィードバックして
相手にそれについてどう思うか聴きました。
そんなことを繰り返していくうちに
「そっか！私はロールモデルになりたいんだ！」
とパッと顔が明るくなり
その後はこうしたい、こうなりたいと
一気に妄想が広がっていく感じでした。
その顔はとても楽しそうで
そうなったらこの相談者の勝ちパターンです。
いつも私が気をつけていることは
問題を解決しにいかないということです。
一応コンサルタントなんで問題解決が仕事なのですが
自分は問題を解決しにいかないけども
結果として相談者の問題が解決している。
そんな相談の場を大事にしています。
★１０月２６日（土）１５：００～開催！★
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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