熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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自分の弱みを活かして
メンバーの強みを活かす行為は
他人の強みを認めることで
絶大な効果をもたらします。

なぜなら
「強みは自分が一番気づきにくい」
からです。

自分の強みを言われた方は
新たな自分に気づけたこと
他人から認めてもらったことで
自己重要感があがります。

ストーミングの段階では
弱みから強みを見抜いて
活かすべき強みを見極め
強みを認めることを繰り返し
メンバー間の理解を深めていきます。

こうしてパズルのピースが
うまくハマる組み合わせを
見いだしていくことになります。

ピタッとハマる組み合わせが
見つかり始めると
いよいよ次の段階に進みます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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