熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/10/24(木) 13:00 | 教えない講義が最も効果的なワケ |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
昨日は事業計画書についての
勉強会で思ったことをお伝えしました。
そういえば別に受講している講座では
事前に講義形式の動画を視聴して
講座の中ではその内容についての
振り返りや感想、ディスカッションが
中心という構成になっています。
あまりない形式なのですが
とても学びが深くなるなと思っています。
自分のセミナーや講座でも
なるべく参加者同士が話す時間を
設けようとしていますが
講師含めてディスカッション中心の
講座というのはやはり珍しいと思います。
ではなぜそういうスタイルになるのか
先にも言っていますが学びが深くなるからです。
頭で思ったことを書きとめたり
口に出すことによって
頭の中を整理する作業が入ります。
そして自分の言葉を客観的に
見たり聞いたりすることで
新たな気づきが生まれたります。
他の人がいれば
そこから派生したり
別の参考になる意見が聴けたり
良い相乗効果が生まれます。
人間は学んだことの70％を
翌日には忘れると言われています。
その70％をなるべく少なくする
つまり、忘れないようにするために
振り返りで話すことが大事になります。
セミナー・研修講師が最後に振り返りを指せるのも
そういう意図があるからなんですね。
★自分の強みをしる効き脳診断★
★１０月２６日（土）１５：００～開催！★
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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