熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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ストーミングを乗り越えようと
している段階になり
メンバーの意見が場に出ると
「このままじゃ、ラチがあかないね」
という状況が訪れます。

それぞれの意見を尊重しつつ
自分たちにあったやり方やルールを
見いだしていく必要があります。

そのためには試行錯誤と
小さな成功体験の積み重ねがカギです。

出てきた意見をまずは
ひとつ試してみる。
うまくいかなかったら
別の意見を試してみる。

何度かやっていくうちに
小さな成功体験を得る。
それをもっとうまくやれるように
練習してみる。。。

このアクションの積み重ねで
次のステージ、ノーミング（規範期）へと
ステージアップしていきます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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