熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/11/25(月) 10:00 | 習慣化にはいくつかの段階があります。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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昨日は継続することで
ホメオスタシスの壁を越え
習慣化となるということをお伝えしました。
図でいうとこんな感じです。
これは人が成長する段階でもあります。
未知のことを知ることで
「知らない」→「知っている」になります。
次は知ったことを実際に「やってみる」となります。
やってみると良いことも悪いことも
いろいろ「わかる」ようになり気づきが起きます。
わかったことを踏まえてさらにやってみます。
何度かやることで「できる」ようになります。
できたことをさらに繰り返すことで
いつの間にか「している」という
ホメオスタシスの壁を越えている状態になります。
この段階は決して一回やっただけでは
越えられません。だから継続的に
行うことが大切ですし
継続的に行わないとホメオスタシスが働き
元に戻ることになります。
継続してもうまくできない！と言う時は
自分がどの段階にいるのか
そして組織内であれば部下がどの段階にいるかを
見極める必要があります。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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