熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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予測力をアップさせる公式
課題＝理想-現実

現実の共有については
「全員が同じ情報をもっていること」
が大切になります。

典型的な例は
営業成績を書き出すホワイトボード

今ここがどうなっているのかを
フィードバックスする仕組みと言えます。

もっと単純な例で言うと
就業スペースが分れているのを
ワンフロアにしてお互いの姿を
見えるようにしたら自然と
忙しい人を助ける流れができた
ということもありました。

同じフロアでもパソコンに
向かっている仕事であるとか
テレワークになると
誰が忙しいのか
どういう状況なのか
現実が目に見える工夫が
大事になってきます。

対面でしていたコミュニケーション以上
そして異なるコミュニケーションの仕方が
テレワークには必要と言えますね。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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