熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2025/01/28(火) 08:50 | 複雑な質問はコミュニケーションを阻害する |
強みを活かして熱狂を生む!
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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昨日はフジテレビの記者会見がありました。
夕方に少し見てその後外出から戻ったら
まだやっていてびっくりしたのですが
結局日付をまたいで10時間を超える記者会見でした。
まずこの記者会見で強く思ったことは
記者の質問がめちゃくちゃ下手だということです。
昨日も1on1面談における
質問力についてお伝えしましたが
何が下手かと言いますと
まずは質問が長いということ、長すぎます。
一つの文章の中に複数の質問が
含まれているので
質問された方はどう回答していいか迷います。
おそらく記者の人も一人でいくつも
質問ができないよう制限がかかっているので
聞きたいことをひとつの文章の中に
いくつも折り込んで結果的に
わかりづらい質問になってしまったのです。
会社内で行う面談でも
上司側は質問はシンプルに行うことが鉄則です。
大事なことは相手に話してもらうことです。
話しやすいようにするには質問はシンプルに!です。
いろいろ学ぶ点がありますので今回の記者会見について
お伝えしていこうと思います。
★★今後のセミナー情報★★
【3月】
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代表 佐藤文隆
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