熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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アシストする力を高める方法として
「ポジションを入れ替える」
ことが有効です。

ビジネスでいうと
ジョブローテーションです。

立場というものは
そこに立ってみないとわかりません。

慣れないポジション（仕事）を
こなしながらそのポジションの立場を
経験することで
普段見落としていた視点に気づきます。

ジョブローテーションによって
相互理解を高めることで
他人の仕事を手伝うときの
手伝い方のクオリティが
アップすることを狙います。

ジョブローテーションは
手伝い方のクオリティを
あげることもそうですが
一つの仕事を複数の人間が
できるようにすること

仕事を属人化させないこと
にも有効ですよね。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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