熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/01/23(土) 10:00 | 現実を知るには「まずやってみる」 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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「まずやってみる」
それによって、できるできないにしろ
何らかの結果がでることで
「課題=理想-現実」の「現実」が
確定することになります。
だいぶ昔の話になってしまいますが
アメリカ同時多発テロが起きたとき
私は旅行会社に勤めていました。
ほとんどの予約はキャンセル
新規の予約もありません。
社員全員が途方に暮れている中
社長がアフガニスタンの地図を持ってきて
部署事に区切って言いました。
これからアフガン奪還作戦をします。
前月よりも売上を1円でも超えた部署は
地図上の自分のエリアを色塗りします。
達成した部署は色を塗り
みんなから賞賛される。
みんな「早く空白に色を塗りたい!」
という気持ちがどんどん沸いてきました。
この空白のエリアがまさに
ギャップを「見える化」したものでした。
最初は達成できるかどうか
全くわからない状況下で
「まずやってみた」ことで
現実を確定させました。
そして「地図の色を全部塗る」という理想と
空白のエリアというギャップを
くっきりと浮かび上がらせ
どうしたらよいか
気づく力をアップさせていったと思います。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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ギャップを「見える化」したものでした。
最初は達成できるかどうか
全くわからない状況下で
「まずやってみた」ことで
現実を確定させました。
そして「地図の色を全部塗る」という理想と
空白のエリアというギャップを
くっきりと浮かび上がらせ
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