熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/04/10(木) 09:10 | 人が有能か無能かはハコで決まる。 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
またまた面白い記事を見つけました。
ある大学生の話です。
彼は最近流行りのスポットバイトで
２つのバイト先で働きました。
一つは大手チェーンレストラン
もう一つが駅前の八百屋さん
バイト先から帰ってきた彼はこう言いました。
「自分自身は何も変わらないのに
大手チェーンレストランで働くと無能に
八百屋で働くと有能な人材になる。」
どういうことでしょうか？
２つのハコ＝組織で求められることは
大手レストランチェーンの場合
・決まった通りの手順で
・お客さんとの会話は最小限に抑え
・最小限の動作で効率よく手際よく働くこと
これができる人が有能な人材となります。
八百屋さんの場合
・決まった手順はなくとにかく売ることが求められ
・お客さんとガンガン会話し盛り上がる
・とにかく野菜を売れば細かいことはどうでもよい
これができる人が有能な人材になります。
ざっくり言うと
向いてる・向いてないの話になりますが
その人が輝くかどうかは組織によって変わるし
配置だったりするわけでその配置や仕事の割り振りを
するのは人事だったり上司だったりするということです。
【４月の注目セミナ―】
16日（水）14:00～16:30 増席決定 残り１枠
22日（火）14:00～16:30 満席！増席決定 残り２枠
***************************
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
***********************
【バックナンバー】
過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/bkn314181
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。