熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/05/19(月) 09:30 | 会議を効果的にする一言 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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ちょっと前に行った研修であったことです。
いつものようにゲームをしました。
５人のグループで話し合いをしていたのですが
途中からその中の２人が議論を通わすようになりました。
２人のラリーが続きます。
内容は建設的なものなのですが
何やら空気がおかしい。
そうです。
２人が議論に集中するあまり
他の人が話に入ってこれなくなっていました。
しかも２人の思考がとても速いので
余計に他の人はついていけなくなってしまいました。
普段の会議でもこういうケースってよくあります。
議論が白熱するのは悪いことではありません。
ただ白熱するとテンポも速くなるので
話したくても入れない人が出てきます。
もしそういう状況に気が付いた場合は
本人または他の参加者の誰かが
こんなことを言うと空気が変わります。
「ここまで話してない人の意見を聞いてみたいです」
この一言でいったんクールダウンというか
全体の視野が広がることがあります。
ということでなるべく多くの人が
議論に参加するために巻き込むための
わりと効果的な一言をお伝えしました。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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