熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/05/26(月) 10:30 | 話してるのはいつも同じ人 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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先週は研修＆セミナー習慣でした。
仮想ビジネスゲームを使って
楽しみながら受けてもらっています。
ただゲーム中に起こることが
普段の職場や会議の場で起こっています。
ゲームでは課題を与えられます。
その課題をクリアするために
チーム全員の力が必要になります。
ゲーム自体も面白いので
参加される皆さんは夢中になります。
するとチームの中でイニシアチブを
取っている方ともう一人が議論し始めました。
議論自体はとてもよいことです。
課題をクリアするためにそれぞれが
意見を出し合っているからです。
しばらく見ていたのですが
少ししたら様子が変わってきました。
チームには５人いたのですが
先ほどの２人がずっと話していて
他の３人はそれを静かに見ているだけでした。
ここで昨日までお伝えしてた
会議を効果的にする問いの一つ
「ここまで話してない人の意見を聞いてみたいです」
という一言が欲しいですね。
この一言があるとひょっとしたら
ゲームの進行が一気に回り出したかもしれません。
そんなことを参加者にフィードバックさせていただきました。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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