熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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とある経営者からこんな相談を受けました。

 

「本が全然読めないんですよ・・・」

 

どういうことかと詳しく聞いてみると

気になる本が次から次へとでてきて

その度にAmazonでポチっと購入するのですが

どんどん積まれていく一方だということです。

 

うわー、わかります。

私も読まれていない本が結構ありますし

そんな話題を他のコンサルタントから

聞くこともしばしばあります。

 

コーチングをしていきながら

どうやったら本を読む時間を捻出できるかを

一緒に考えていましたが

その途中でふと思ったのでこんな質問をしてみました。

 

「〇〇さんにとって”本を読んだ”と言えるのは

どんな状態でしょうか？」

 

どういうことかというと

本を読んだ

＝

最初から最後まで読み切った

知りたいところだけ読んだ

自分の悩みが解決した

 

返ってきた答えは

「知りたいことがわかればいい」

ということだったので

最初から最後まで全部読む必要はないのかも

という気付きを得られたということです。

 

それこそ目次をざっと見て

知りたいことが書かれてそうな箇所を読む

それであればそんなに時間もかからないので

積んである本を手に取るハードルがさがる。

 

という結論に達しました。

 

なので読んでない本がまだたくさんある

という方はご自身の「本を読む」ということを

再定義してみるというのも良いかもしれません。

 

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