熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

一日の仕事を順調に進め

予定通り帰れそうかなと思った矢先

上司から急に仕事を頼まれました。

あなたには仕事の後に大切な予定があります。

 

さて、どのように断りますか？

そもそも断れますか？

 

似たようなケースは他にもあると思います。

 

相手をあまり傷つけずに素直に気持ちを伝えたい。

攻撃的な言い方をなおしたい。

自身をもって人と接したい。

それらのコミュニケーションの悩みを解決する

ヒントになるのが「アサーティブ」です。

 

アサーティブは簡単に言えば

自分の気持ちや意見を

相手の気持ちを尊重しながら

誠実に、素直に、そして対等に表現することです。

 

昨日から大阪に来てまして

このアサーティブを学んでいます。

土曜日・日曜日の丸一日をつかいます。

 

ただ２日かけたからといって

すぐ身につくわけではありません。

これは企業で行うどんな研修でもそうです。

 

研修できっかけを得て

それからトレーニングの機会を

自分でつくることで身についていくんですよね。

 

***************************