熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

昨夜は名古屋のフィットネス界隈の方たちとの

交流会があり参加してきました。

 

その中でこんな話になりました。

 

「いや～、うちの社員が

”気に入らないことはやりたくない！”

って言うんですよね。参りましたよ・・・」

 

おー、なるほど。

それだけはっきり言う部下の人もなかなかですし

ある意味、そういうことが言える環境も

それはそれで良いのかなとも思います。

 

このような部下・社員には

こんなことを聞いてみましょう。

 

「どういう状況になったらやりたいと思えるのか

やりたいとやりたくないとのギャップはどのようなものか

そのギャップを埋めるためにはどうすればよいか？」

 

ポイントは部下から話をさせること

自分の状況を考えてもらうことです。

 

最近の奴はこんなこと言うんですよ～

と嘆きたい気持ちもわかりますが

上司による部下への動機づけが足りない

ということも考えられるので

広い心をもって聞いてみましょう。

 

★★７月２２日（火）１８時開催！★★

上手くいく１on１面談！実践セミナー

***************************