熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日は25日に発表された厚生労働省による

令和６年度「過労死等の労災補償状況」について

お伝えしました。

 

10年以上前から言われていたことですが

長時間労働と人手不足が関係があります。

 

昨今の人手不足は日本の生産労働人口が

減少してきたことによる自然減です。

 

生産労働人口とは

15歳～64歳までの生産活動の中心となる年齢層の人口で

単純に言えば働く層です。

 

それこそ30年以上前から日本の生産労働人口は

間違いなく減るということが言われてきた中で

今の人手不足というのは当然の結果です。

 

人手不足は少子化からきていますが

男性の長時間労働時間が夫の家事育児時間を

短くしていて、夫の家事育児時間が短い家庭ほど

第二子以降が生まれていないというデータが

エビデンスとしてでています。

 

まあ、私がこんなこと言ってもなので

下の動画を見てみてください。

https://www.youtube.com/watch?v=fa22CZMv0pM

 

㈱ワークライフバランスの小室さんは

ずっと同じことを訴え続けています。

いやー、ほんと凄い人だなと思います。

 

 

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