熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

昨日はリーダーとは？

についてお伝えしました。

 

その際にリーダーシップについても

簡単に触れました。

リーダーシップとは

「人が人に対して与える影響力」です。

 

ではどのように影響力を行使していくのか。

 

それは「強みにフォーカスする」

コレにつきます。

 

自分の強みって簡単に言うと

当たり前にできていることです。

だから自分では気づきにくい。

 

人からすごいね！と褒められたり

感謝されたりした際に

「そんなたいしたことないよ」と思うのと同時に

これは自分の強みかもと考えてみてください。

 

あとは世の中にある様々な

診断ツールで自分を客観視してください。

 

診断をやるとだいたい

あー自分はこうなんだな、面白いなで

終わってしまうのですが

それまでに頑張ったことや成し遂げたことなどを

思い浮かべてみて診断の結果と

どうつながっているかを考えてみてください。

 

その積み重ねが

自分のリーダーシップ（影響力）を

発揮する源泉になるはずです。

 

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