熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日の夜はサッカー天皇杯の試合があり

栄にあるスポーツバーで観戦しました。

 

過密日程の中、普段出ていない選手が

出場していたのですが

なかなか試合に絡めていない状況でした。

 

いわゆる「消えていた」状態でした。

 

こういう状況を見ると

「あの選手何やってんだ！」

「もっと動いてボール引き出せ！」

「全然使えねー！」

ってなるのですが

この日の解説者がチームの状態を

めちゃくちゃ分かりやすく説明してくれました。

 

選手のせいではなくて

チーム全体が彼を活かせない構造を

作り出している。

 

ボールを持った時の別の選手の立ち位置や

ボールの運び方や蹴りだすタイミングなど

チームとしてやろうとしていることが

結果としてその選手を消しているのだと。

 

いくら素晴らしい能力があったとしても

活かすことのできない構造の中に入っては

どうすることもできません。

 

ついつい私たちはこの選手が悪い！

あの社員が悪い！と言ってしまいます。

 

それは単純に分かりやすいから

 

しかし実はその選手・社員を

活かせない組織の構造になっているかも

という着眼点をもつことが必要なんだと思います。

 

 

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