熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/02/15(月) 08:00 | マイナスイメージな言葉が劇的に変わる考え方 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
先日参加したセミナーで
自分の価値観を表現する言葉を
書き出すというワークをやりました。
思いつくままに色々と
書き出したのですが
その中でなんとなく
異質なものがありました。
「成長する」とか前向きな言葉が並ぶ中
「支配する」という言葉を書いてました。
すごく気になったので
この言葉について深掘りしようと
意味を調べたりしている中
言葉を分解してみました。
「支配」=「支」+「配」
「支える」と「配る」です。
「支える」は下から支えるとか
寄り添うとも言い換えられるでしょう。
「配る」はモノを配るですし
気を配るという言い方もします。
「支配」というとあまり良いイメージは
ないかもしれませんが
「支える」と「配る」というと
ポジティブなイメージに変わります。
このように考えて自分の価値観に
新たな解釈を見いだすことができました。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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書き出したのですが
その中でなんとなく
異質なものがありました。
「成長する」とか前向きな言葉が並ぶ中
「支配する」という言葉を書いてました。
すごく気になったので
この言葉について深掘りしようと
意味を調べたりしている中
言葉を分解してみました。
「支配」=「支」+「配」
「支える」と「配る」です。
「支える」は下から支えるとか
寄り添うとも言い換えられるでしょう。
「配る」はモノを配るですし
気を配るという言い方もします。
「支配」というとあまり良いイメージは
ないかもしれませんが
「支える」と「配る」というと
ポジティブなイメージに変わります。
このように考えて自分の価値観に
新たな解釈を見いだすことができました。
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