熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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ここ数日、サッカー関連のニュースが

ネット上で盛り上がっていました。

Jリーグも佳境に入り

優勝争いとは関係ないチームは

来期の話題がでてきます。

 

名古屋グランパスも長谷川健太監督の退任が決まり

次の監督人事のニュースが飛び込んできました。

 

するとネット上では

「また超攻撃的になるのか」

「どういう流れでこの監督になるのか」

「クラブの方向性がブレている」

「結局自分たちのクラブはどういうサッカーを目指すのか」

といった意見が飛び交っています。

 

まだ次期監督は決まっていませんが

クラブとしての「目指す姿」が示されていないことに

不安や疑念、怒りを感じる方が多い印象です。

 

なぜここまでファン・サポーターは

感情的になるのでしょうか。

 

一つに「応援」は「投資」ということだからと思います。

チケット代、ユニフォーム代、遠征費

さらには試合ごとの精神的なアップダウン。

ファンにとってはお金・時間・感情を投資しています。

 

会社でいうと

社員が自分の時間と労力を

会社に投資しているとも考えられます。

 

自分の時間と労力を費やしている

投資先がどこへ向かうかわからない。

これは結構なストレスだと思います。

 

だからサッカークラブであれ会社であれ

方向性が見えないと

不安や怒りの感情がわいてくるのでしょう。

 

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