熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

RASについて先週末からお伝えしています。

自分が見たいもの、知りたいもの

意識しているものを脳が拾って

認識させるという機能です。

 

読者の方からこんな質問をいただきました。

「佐藤さんがやっている効き脳とどう違うの？」

 

確かになんか同じなようなどうなのか。

という感じですよね。

 

結論から言うと

RASと効き脳は別物ですが

「強く連動している」

と言えます。

 

もう少し言うと

「効き脳によってRASの初期設定が決まりやすい」

 

こんな言い方になるかと思います。

 

それぞれの役割を明確にすると

RASは

・情報の取捨選択装置

・重要だと認識した情報だけを意識に上げる

 

効き脳の役割

・その人が何を重要だと感じやすいか

・判断・思考・関心のクセであり

・安心・不安・快のポイント

 

RASはフィルター装置そのものであり

どんな設定にするかを効き脳で決めている

そんな関係にあるのだと思います。

 

なので効き脳が違うと

RAS拾っている情報がそもそも違う

ということです。

 

こういうことを理解すると

部下へのマネジメントの仕方も変わってくると思います。

**************************