熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

「キーパーはミスが許されない…」

 

「その考えがミスを引き起こすんだ！」

 

これはサッカークロアチア代表のエース

モドリッチ選手と代表キーパーとの会話です。

 

ずっとRASについてお伝えしていましたが

この会話にも通ずるかと思います。

 

そらにモドリッチ選手の言葉は

会社における部下への接し方にも通じます。

 

「誰だってミスをするんだ」

「お前の問題はミスを恐れすぎるところだ」

「ミスをしない選手がどこにいるんだ？」

 

「君は最高のキーパーじゃないか」

「だからここ（代表）にいる。そうだろ？」

 

まずお伝えしたいのは

ミス＝個人の能力不足の問題にしていない

ということです。

 

ミスはあくまで「現象」であり

「人」ではないということです。

 

また、起きた事実と選手の価値を切り離している

ことも非常に示唆に富んだ言葉だと思います。

 

「失敗＝ダメな人」

とは言ってない。

 

失敗した部下にどう声をかけるか

一つの良い例かと思います。

**************************