熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

 

昨日はメルマガが2000号達成したという話をしました。

今日は2002号目になります。

 

2000記事、５年半書いてきたわけですが

その過程で何か変わったかと言えば

正直言って変わらないことの方が多い気がします。

 

毎日書いていて

ネタに困る日は普通にあります。

 

「今日は書くことがないな・・・」

そう思う日は何度もあります。

 

文章が一気に書ける日もあれば

しばらく止まっているという日もあります。

 

ここは100号でも2000号でも変わらないです。

 

今お伝えしたのは自分の意思に関係なく

「変わらない」ことですが

「変えない」こともあります。

 

それは

「完璧なものを書こう」

とは思ってないことです。

 

当然いろんな方が見るので

ある程度ちゃんとしたものにして出してます。

ただ毎回、最高なものにしようとしてたら

続かなかったと思います。

 

2000号いったからといって

前よりも書くことが楽になったわけでも

不安がゼロになったわけでもありません。

 

ただ

迷っても出す

止まりそうでも続ける

この姿勢だけは最初から変わっていません。

 

おそらく

続けてきたから強くなったのではなく

変えなかったから続いた。

そんな風に思っています。

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