熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

メルマガ2000回（5年半）

という数字を見ると「すごいですね！」

と言ってもらえることがあります。

 

とてもありがたいお言葉です。

ただ自分としては「達成した！」 

という感覚はありません。

 

特に何かが完成したとか

やり切ったというわけではないからです。

 

この間、発見したことは

続けること自体が目的になると

だいたい苦しくなる

ということです。

 

続けた結果

後から意味が生まれる。

 

例えば

学んだことが知識として整理されることが

一番大きなことだと感じています。

 

振り返った時に

こんな効果があったんだ

と気づきます。

 

ありきたりでかっこつけた感じに

なってしまいますが

2000回は通過点として

明日から淡々と描き続けたいと思います。

 

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