熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

昨日は社員が動かないのは

「やる気」のせいではなく

「ルール」の問題だったことをお伝えしました。

 

当然ですが経営者と社員は違います。

社員は基本的にルールの中で動きます。

 

優先順位が明確で

期日があり

ゴールが共有されている仕事は進みます。

 

一方で

曖昧で

いつでもよくて

やらなくても困らない仕事は後回しになります。

 

これは能力や性格の問題ではなく

ルール・仕組みの問題です。

 

「人は変えられない」という前提であれば

仕組みやルール、つまり構造を変えるしかありません。

 

構造はすぐには見えません。

起きていること・事実をそろえていって

うっすらと見えてくるものなんです。

 

■３月開催のセミナー

仮想ビジネスゲームで体感する！自走する組織づくり実践セミナー

日時：３月１７日（火）１８：３０～２０：３０

場所：ウインクあいち１２０５号室

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４月もセミナー開催します！

「チームが一丸となる事業計画書セミナー」

日時：４月１５日（水）１８：００～２０：３０

　　　　　２４日（金）１８：００～２０：３０

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