熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

会議を有意義なものにするために

大切なことをお伝えしていましたが

今日はちょっとブレイクで

気になる記事があったのでご紹介します。

 

大手回転寿司チェーンで相次ぐ「食い逃げ」被害

狙われたセルフレジ、性善説のジレンマ

 

セルフレジ増えてますよね。

このシステムは「お客様はズルをしない」

という性善説の上に成り立っています。

 

ただ今回の記事のように

ズル、というか犯罪が増えていくと

監視の人を増やしたり

別のチェック機能を増やしたり

ルールが細かくなります。

 

これって組織もそうですよね。

経費や勤怠などをごまかす

報告をあげないといったことが続くと

社内のルールが増えていきます。

 

どんどん仕事もやりにくくなってしまいます。

そしてスピードも落ちる。

 

仕事の生産性が落ちているのは

社員の能力ということではなく

増えすぎたルールにあるのかもしれません。

 

■３月開催のセミナー

仮想ビジネスゲームで体感する！自走する組織づくり実践セミナー

日時：３月１７日（火）１８：３０～２０：３０

場所：ウインクあいち１２０５号室

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４月もセミナー開催します！

「チームが一丸となる事業計画書セミナー」

日時：４月１５日（水）１８：００～２０：３０

　　　　　２４日（金）１８：００～２０：３０

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