熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

昨日は「動機の源」というワークを

ご紹介しました。

 

そこで今日は私、佐藤の「動機の源」を

ご紹介したいと思います。

 

【佐藤の動機の源】

意見：あなたの動機の源は何ですか？

　　　なぜ今の仕事をしているのですか？

→チームビルディング（組織開発）を通して

社会に貢献し、自分の力を世に示したい。

 

経験：その意見に関する経験は何ですか？

→前職で自分の力を全く発揮できなかった。

・整備の仕事の覚えが悪い（失敗が怖かった）

・故障・事故などの突発的対応が上手くできなかった

・社内の人との協力関係・信頼関係が築けなかった

・結果的にメンタルエラーを起こし、退職した。

 

感情：その経験にはどのような感情が紐づいてますか？

→悔しい、情けない、見返したい

 

価値観：そこから見えてくるあなたが大切にしたい価値観は何ですか？

→・自分の人生を生きる

　・強みを活かす

　・成長し続ける

　・人を、社員を大切にする

 

いかがでしょうか。

自分はこの内容を書いた時

改めて今の仕事を通して目の前のお客様

そして、これからご縁があるお客様の

お役に立てるよう気を引き締めていこうと強く思いました。

 

★４月開催のセミナー★

「チームが一丸となる事業計画書セミナー」

日時：４月１５日（水）１８：００～２０：３０

　　　　　２４日（金）１８：００～２０：３０

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