熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

日本のWBC（ワールドベースボールクラッシック）2026が終わりました。

準々決勝でベネズエラに5-8で敗れ、連覇を逃しました。

 

試合後から早速、打たれた投手

打てなかった選手に対しての

心無いコメントが溢れています。

 

これらはある意味

人間の自然な心理なのですが

このような「犯人捜し」がなぜ行われるかというと

簡単だからです。

 

私は野球のプロでもないし

当事者でもありません。

当然現地で見ているわけでもありません。

 

でもおそらく言えるのは

本当の問題は打たれたその一球ではないと思うのです。

打たれた一球を生み出した構造があるはず。

 

それは試合の流れだったり

戦略だったり

チーム状況だったり

メンバー構成だったり

多くの要素が複雑に絡み合って

つくられた構造が打たれた一球につながった。

そう思っています。

 

でもこの複雑な構造を考えるのは

非常に難しいです。

あらゆる情報と時間が必要です。

 

それらを無視して「あの選手が悪い」

というのは組織論的には浅い分析になってしまいます。

 

会社でも何か問題が起きたときに

社員のせいにするのは簡単ですが

その問題が起きた構造を見に行く取組が

必要なんだと思います。

 

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